2021年以来,为切实解决部门职能运行过程中职责不清、履职不力等问题,奎文区委编办全面评估机关职能配置及职责履行情况,有效提升部门工作效能。
据悉,奎文区委编办将实地评估发现的“干部年龄结构不合理”“部分工作人员专业水平有待提高”等49条问题同步通报奎文区委组织部、区委巡察办等部门,建立信息共享、线索移交、整改反馈的联动机制。比如,针对各部门反映突出的“个别工作人员因借调长期不在岗”问题,会同奎文区委组织部、区人社局对全区不符合要求的借调人员进行全面统计,要求一律返回原单位,进一步规范机关事业单位人员管理,切实提高职能运行评估工作“含金量”和实效性。
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