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凤阳县牢固树立人才“第一资源”理念，强化“双招双引”，打好“筑巢”“留巢”“回巢”组合拳，让产业与人才双向赋能、同频共振，助力县域经济高质量发展。

凤阳县出台人才政策，提升服务水平，拓宽人才发展空间，助力“凤还巢”，实现创新创业良性循环。该县运用“刚”“柔”并用方式，先后引进高层次人才90余人。在新能源锂电池领域，由国家级领军人才领衔的泰和九思科技有限公司，采用高镍三元材料多元素氧化掺杂技术，独创的无水洗降残碱技术，提升了我国在高镍无钴正极材料行业的国际竞争力。凤阳明德孵化器对处于初创期的科技企业开展股权投资，从收租的“房东”变成创业的“股东”，真正使人才、企业结成了创新创业共同体。园区围绕物联网、日用玻璃、光伏等产业，打造“全链、全程、全面”服务体系，累计招引重大科技项目超过20个、集聚各类人才600余人。

该县围绕人才链部署服务链，以“智汇凤阳”为引领，构建“1+N”引才体系，即举办1次有影响力的活动，配套N项引才项奖补措施，推动政府服务由政策主导向资源整合转型，在行政服务大厅建成高层次人才一站式服务中心，为科技人才、创业主体提供19类近百项服务;出台人才子女入学(园)服务保障办法，建设人才公寓超150套，为人才落户提供完善的系统化解决方案。