评论员文章

鲁渝劳务协作专场招聘暨政策宣讲活动现场

援建9个扶贫车间吸纳271人就业;当地建厂吸纳400余人就近就地就业;1000余名贫困人员参加专业就业培训……

近年来，巫山烟台两地积极探索建立区域性劳务合作机制，通过“政策引”“服务促”“技能扶”及建立“两地人社系统+劳务办+两地人力资源机构”的“2+1+2”工作体系，确保赴鲁就业贫困人员“应出尽出”“应稳尽稳”“应享尽享”，就业扶贫结出累累硕果。2021年，鲁渝协作帮扶农村劳动力就业402人，其中脱贫人口就业202人。

转移就业铺起“新路子”

2020年11月6日，重庆巫山驻山东烟台劳务办事处揭牌仪式在烟台市人才市场举行。

“巫山县驻烟台劳务办事处揭牌成立，架起了两地劳务扶贫协作的桥梁和纽带，标志着烟台巫山扶贫劳务协作进入了新的阶段。”巫山县人力社保局相关负责人介绍。

今年以来，巫山利用劳务办成立契机，探索建立“两地人社系统+劳务办+两地人力资源机构”的“2+1+2”工作体系，累计对接山东20多家优质企业，收集用工信息5000余个，组织化转移巫山籍劳动力至山东就业169人，并针对巫山籍在烟台务工人员开展节日慰问、困难帮扶、入职援助及岗位精准匹配等稳岗服务，协调处理工伤鉴定、工资纠结等问题10余起，涉及劳务资金50余万元，切实助力巫山籍劳动力在山东实现更加充分、更高质量稳定就业和“安居乐业”。

值得一提的是，为提高转移劳动力的组织化输出和就业稳定性，巫山县人力社保局加大稳岗补贴支持力度，对辖区内贫困劳动力转移到山东对口地城市稳定就业6个月及其以上的，按1000元每月发放最高6000元的稳岗补助;对通过劳务协作转移到山东省稳定就业6个月以上的巫山籍脱贫人口，给予5000元/人的生活适应期补贴。同时，按照1500元/人发放交通生活补助。

劳务协作，关键在于“有活干”，找准了“路子”，盯准了“岗位”，才能让贫困劳动力“流动”起来，才能让大家“走得出去”。

多年来，为更好地开展协作，巫山县人力社保局与山东省烟台人力社保局多次沟通协商，积极对接，务实推行召开了渝鲁扶贫协作座谈会、建立健全就业合作机制、共建“企业用工劳动力就业需求信息库”等多项措施，助力当地农村劳动力转移至山东就业。

近日，2021年鲁渝协作专场招聘暨政策宣讲活动在巫山县举行。来自山东烟台和巫山两地的40家企业为该县就业需求者提供就业岗位4827个，其中，烟台市10家用工企业提供了2600余个工作岗位。

“本次招聘会成绩良好，当天吸引我县未就职人员超600人入场求职，达成就业意向150余人。”巫山县就业和人才中心相关负责人表示，本次鲁渝协作巫山专场招聘会的成功召开，离不开山东省烟台人力社保局的大力支持。

今年以来，烟台市根据巫山劳动力的特点，精选入职门槛低、用工数量大、福利待遇好、后勤保障全的岗位6000余个;同时巫山县通过“线下送岗”“线上荐岗”双重模式，进行精准匹配。

2021年，双方共开展线上线下招聘会10余场，有效促进当地农村劳动力实现转移就业169人，其中脱贫劳动力95人。截至目前，巫山县劳动力在山东稳定就业人数达到1500余人。

技能提升鼓起“钱袋子”

“为确保贫困人员在山东‘干得好’，我们专门组织了岗前培训。”巫山县就业和人才中心相关负责人说。

具体来说，通过针对贫困劳动力现状需求，巫山积极协调山东转移人员，开展“一对一”岗前技能培训，提升劳动力技能，确保到岗后尽快就业。

同时，通过完善补贴标准，实现培训项目、补贴标准、参训人员、承训机构、培训渠道、技能评价6个全覆盖，积极落实技能培训补贴政策，做到有劳动能力和培训意愿的贫困劳动力“应训尽训”。

近日，由巫山县委组织部主办，烟台市农研中心(农广校)承办的鲁渝协作巫山县乡村振兴(烟台一期)专题培训班开班。

“本次培训班重点在农产品品牌创建、烟台市党支部领办合作社的创新实践等方面，吸引了来自巫山县巫峡镇、龙溪镇、平河乡等6个乡镇的50名村党组织主要负责人前来参加。”巫山县人力社保局相关负责人介绍，这标志着烟巫两地协作再上新台阶。

为进一步助力巫山县困难群众实现更加充分、更高质量就业，巫山充分利用鲁渝劳务协作机制，积极协调两地培训机构开展联合办学。

通过走访摸排当地贫困户的培训意愿，结合乡村振兴以及烟台的特色培训专业和优秀师资，分类别开设鲁渝培训班。数据显示，在“巫山茶乡”福田镇开设的茶艺师培训班等群众参训积极度很高，鲁渝培训成效显著。2021年已开展鲁渝劳务协作培训脱贫人口300人次，促进240人实现就业创业。

另外，巫山还大力加强创业主体培训，出台相关政策，支持辖区内特色餐饮等产业到山东投资进行创业,享受山东的创业优惠扶持政策。据了解，巫山籍人员在烟台成功创业，投资开了一家巫山烤鱼主题餐厅。此外，针对已在鲁创业的，对其支持扩大再生产，吸纳更多的贫困人员就业。

就近就业搭好“新平台”

实现更加充分、更高质量就业，不仅要走得出去，也要留得下来。

巫山县菲潼手套厂扶贫车间里，工人们正忙着加工一批手套。

“我们工厂目前有500余人，其中贫困户占比半数以上。工厂工作主要是以计件为主，多劳多得，大家积极性比较高，厂子的收益也不错。”工厂负责人介绍，目前工厂一年产量100万双手套，营业额350万元，工人平均工资达到29100元/人/年。

“这个车间是我县鲁渝协作就业扶贫示范车间，主要吸纳周边村民特别是贫困户就近就业。”巫山县就业和人才中心相关负责人介绍，截至目前，已吸纳骡坪镇及金坪乡等周边乡镇就业人数达到230人以上。

“这里离家近，一年还可以挣2万元钱，又能在家带小孩，有闲暇时间就来做工。”两坪乡村户谭松翠开心地说道。

像谭松翠这样通过扶贫车间实现就近就地就业的还有很多。

据了解，巫山依托山东省“就业扶贫车间”模式，立足本地资源优势，因地制宜，目前累计建设“鲁渝劳务协作就业扶贫车间”9间，2021年新增吸纳就业86人，其中脱贫劳动力52人。

除此之外，巫山针对通过市场渠道难以实现就业的人群，按照“按需开发、人适其岗、岗尽其能、人岗匹配”的原则，合理开发劳动保障、公路养护、河库巡管、助残服务等公益性岗位。

2021年，通过开发公益岗位，累计安置贫困劳动力就近就业30人。